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Les Distributions l’Escalier offre une passerelle vers l’emploi, par un stage rémunéré, à de jeunes adultes, de 18 à 35 ans, éprouvant certaines difficultés au niveau personnel et/ou professionnel. 

La philosophie derrière l’action : les Distributions L’Escalier favorise l’initiative, l’ouverture, la motivation, la responsabilisation et l’autonomie dans un cadre d’action participative, en passant par l’exploration et l’apprentissage des différents savoirs :

Le savoir-faire, qui traduit l’ensemble des compétences techniques à acquérir et développer.

Le savoir-être, qui regroupe les aptitudes relationnelles, la communication, l’implicite, les comportements sociaux, la sensibilité, etc.

Le savoir au sens cognitif ou la nourriture intellectuelle, l’imaginaire et la créativité, la science et la culture, les arts et toutes connaissances qui gouvernent et influencent l’agir humain.

Les Distributions l’Escalier offre un stage de formation d’une durée de 6 mois, soit 26 semaines, rémunéré au salaire minimum. Environ 30 heures de travail sont consacrées dans l’entreprise à exécuter un ensemble de tâches relatives aux activités de vente et de distribution de produits alimentaires fins. Les stagiaires s’exercent à la préparation et à la livraison de commandes, la vente directe à la boutique et lors d’événements spéciaux, le montage d’événements (expositions, foires, congrès, marchés, vente-trottoir), le montage de paniers de produits fins et paniers cadeaux, l’étalage, l’inventaire et la gestion d’une caisse enregistreuse.

Les ateliers de formation, c’est le moment où l’on traite de différents thèmes, sous différentes approches andragogiques. Tous ces ateliers sont proactifs et ils se donnent hebdomadairement afin de favoriser le développement social et psychologique des stagiaires.  Ces ateliers de formation sont des occasions de partage, d’ouverture, d’apprentissage sur différents thèmes qui les touchent de près ou de loin. Dans tous les cas, ce sont des moments d’échange et d’enrichissement des connaissances de soi et des autres. 

Une fois par semaine, ou plus selon les besoins, les stagiaires sont invité·e·s à rencontrer un·e intervenant·e qui leur offre un accompagnement personnalisé pour leur donner un coup de main dans leur démarche pour retourner aux études ou sur le marché du travail. Certains stagiaires ont aussi besoin d’aide pour travailler sur des problématiques comme la santé mentale, la toxicomanie, la citoyenneté, etc. Il lui est possible d’en discuter avec son·sa intervenant·e de suivi. Les stagiaires s’engagent dans un processus volontaire d’intervention psychosociale et socioprofessionnelle pour travailler les objectifs que la personne se fixe pour la durée de son parcours au sein des Distributions l’Escalier. Que ce soit pour travailler la motivation, la ponctualité, régler des dossiers administratifs gouvernementaux, établir le budget, les objectifs de parcours sont propres à l’individu qui s’y engage.